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    中国航油湖北庆“七一”活动丰富多采
    来源:中国民航新闻信息网  发布时间:2010-7-2  阅读:659 次

          如何将党员培养成为公司优秀的人力资源?让党员在团队建设中真正发挥好骨干和带头作用,湖北分公司党委一直在实践中探索。6月30日,在建党89周年到来之际,湖北分公司组织全体党员开展了系列庆"七一"党员学习教育活动。包括创先争优活动集体动员、举办党员佩戴党徽上岗仪式、对年度优秀党员进行隆重表彰、集体上党课等活动内容。来自分公司各支部及中国航油驻武石化办事处、石油公司湖北公司的党员共36人参加了此次活动。

    佩党徽:部署创先争优活动

          蓝天公司党委公布创先争优活动方案后,分公司在6月23日专题组织中心组成员进行了重点学习讨论,统一认识。根据活动目标"五个好"、"五带头"要求,分公司已成立创先争优活动领导小组,制订了活动开展计划,各支部在学习活动启动阶段分别以板报、宣传栏形式进行主题宣传,学习活动内容,明确活动要求。6月30日上午,利用"七一"组织全体党员学习活动之际,就创先争优活动的主题、具体要求、关键时节点和内容再次进行了集体动员和强调,提醒各支部注意要在结合上下功夫,将活动开展与创建"四好"班子、"四强四优"和红旗单位有机结合起来。

          现场启动了党员佩戴党徽上岗仪式。分公司本部三个基层支部书记率先带头佩戴党徽,并为本支部的党员代表庄重地戴上党徽。活动中,分公司党委特别指出,佩戴党徽也许只是一个简单仪式,活动的真正意义在于,让鲜红的党徽时刻提醒我们要不忘党员身份,在今后的工作中,以优秀党员标准严格要求自己。在场的所有党员纷纷将那面旗帜式的党徽佩在左胸前显著位置,通过仪式,党员于无形中经受了一次行动教育和思想洗礼。

    树形象:一个党员就是一面旗帜

          6月份以来,分公司各支部就认真开展了党员民主评议活动,在岗41名党员在各自的工作岗位上扎实肯干,作风优良,得到大家的认可与好评,党员评议合格率100%。30日的党员活动大会上,分公司党委对一年来涌现出来的四位优秀党员进行了隆重表彰,并借助PPT展示了优秀党员的工作格言、获奖心语、典型事迹……优秀的背后是辛勤的付出,党员的形象是如此具体而生动。分公司党委书记邓超、党委委员黄汉民将四份大红的表彰证书颁给他时,在场党员阵阵热烈的掌声。

          "每每想到那与分公司业绩挂钩的'安全一票否决',我总有一种战战兢兢、如履薄冰、如临深渊的感觉。不为自己,只为不想连累一年四季为安全生产付出艰辛的各位同事。""在长期的同甘共苦中,我们找到了"一家人"的感觉。我愿用行动和大家一起共同维护'共产党员'称号的无尚光荣。"获奖者感人肺腑之言引起在座党员的共鸣。正如分公司党委号召的那样,一个党员就是一面旗帜,优秀党员如同那面鲜艳的党旗高高飘扬,他们为党旗增辉,

          我们为他们自豪!向优秀党员学习,让"四优"和"五个带头"标准引领全体党员开展好创先争优活动。

    塑团队:你是一只羊还是狼?

          "我们需要什么样的团队?在团队中你是羊还是狼?你在扮演什么角色""介绍完大雁团队和狼团队带给人们的启示后,你有什么感悟?"分公司总经理兼党委书记邓超以引导式的教学方式,通过理论介绍和具体案例相结合进行阐述,在两个小时内以《打造高效绩团队》为主题,给全体党员上了一堂极为生动又有富有教育意义的党课。

          邓超首先给大家介绍了团队建设的相关理论知识,借助分析大雁团队和狼团队的特点,引导大家认识了这两种动物团队带给人们的思考和启迪,接着重点讲述了团队的类型、团队成员八类角色、高绩效团队的特点,以及如何打造高绩效团队。他通过案例、现场提问、发放小奖品来激发大家参与课程的热情。在课堂游戏中,分公司八位管理人员现场通过扮演信息者、实干者、推进者、协调者、创新者、监督者、完美者、凝聚者等八种团队角色,来分析分公司团队建设的现状,引导大家认清自己在团队中应该扮演好什么角色,正确认识自己的优点和缺点,相互取长补短,注重协调与配合,为实现团队共同目标而努力。"信任"、'"沟通"、"激励"、"欣赏"……一系列与高绩效团队相关的词语在课堂上被反复提及。特别值得一提的是,在现场以分公司固定资产管理为案例,由分公司4位中层管理人员读看法、说观点,引导大家发现,积极参与、搞好协调与配合对一个高绩效团队的建设是多么地重要。

          听完这堂党课后,不少党员直接向邓超索要课件,想要回去之后再继续学习。看来,打造高绩效团队已成为大家共同的愿望。


     

    作者:石纪青    编辑:冯芳    关健字:
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