来源：中国南方航空公司 发布时间：2011-3-15 阅读：695 次
一位南航机务人员正在检修飞机起落架。当前，南航机务系统“五零”竞赛正在进行，广大机务战线干部员工战严寒斗酷暑，誓保维修品质与飞行安全．（徐勤涛摄）
为贯彻落实南航股份公司机务工程部和海南分公司的总体部署， 2011年为机务系统的“班组建设年”，以“五零”竞赛为“纲”、班组建设为推手，将安全生产工作与班组建设有机结合起来，三亚飞机维修厂同时确立了以“安全、正常、效益、服务、转型”为核心的班组创建目标，为了切实提高班组管理能力和执行能力，夯实安全维修基础工作，促进飞机维修厂持续安全发展，三亚维修厂决定全面开展班组建设活动。
同时为促进一线员工业务技能的提高，增强安全意识，激发大家的学习热情，理顺分配制度，三亚飞机维修厂决定对员工进行业务考核。
三亚飞机维修厂充分发挥集体智慧，采集了大家对业务考核方案中较为满意的进行落实：一、建立员工个人安全档案。由安全管理室牵头负责，对员工日常安全工作进行督察奖罚，作为员工职位评聘、晋升、评优、安全的评估依据。二、对航线车间和定检车间实行业务考核与员工绩效挂钩的分配体制。其中业务考核分为业务技能考核，业绩表现考核两部分：业务技能由技术管理室负责每季度公布考核具体内容及方式，例如日常基本维护行业标准及技能;业绩考核则由航线、定检车间负责制定，对员工日常工作业绩进行评估，结果作为当月绩效分配依据。
这些措施都很好的调动了大家的学习积极性，特别是一线员工在辛勤工作之余还挤时间进行自身业务技能的学习，完善提高自身的维修素养，大家比学赶帮，遇到少见、复杂的故障，讨论之余互补优势共同提高，，老师傅把自己多年积累的维护经验与大家分享，年轻同志以谦虚好学的姿态积极请教，大家相互学习，共同提高。在这种健康积极的学习氛围下，共同将维护、检修水平提高到一个更加规范、安全、可靠地新高度。
在保质保量安全维修的前提下，广大员工争做生产技术能手。在三亚飞机维修厂全体员工中已经展开了一场热火朝天的技术“大比武”。
作者：王汉斌 编辑：乔彦雪 关健字：·波音在亚洲航展上强调可持续生物燃料重要性 2011-3-10
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